LE LEADER AU QUOTIDIEN

1200€/jour x 3 jours
1 à 14 participants

Les enjeux :

Vous devez sans cesse négocier, arbitrer, désamorcer des conflits ! Apprenez à maîtriser la dynamique de groupe et créer un climat de confiance favorable à la réalisation de votre projet.

Nous vous aidons à dépasser les outils de communication qui sont trop «modélisants» afin de retrouver l’essence du management humain : mieux vous connaitre, développer vos atouts particuliers, accepter l’autre et construire avec lui.

Les objectifs :

• - Apprenez à écouter, à vous adapter et à développer les bons réflexes
• - Sachez préparer ou improviser un discours
• - Renforcez votre position de Leader par votre bienveillance et la confiance que vous inspirez
• - Mettez l’équipe en action en maitrisant les dynamiques de groupe et en désamorçant les conflits
• - Modifiez votre rapport au risque et à l'erreur
• - Favorisez la coresponsabilité et le leadership tournant (écoute, flexibilité)
• - Définissez les rôles, ne craignez pas de valoriser les identités
• - Stimulez l'engagement individuel en négociant les objectifs personnels

Les cas concrets :

Vous venez d’être « catapulté » chef d'équipe… Vous avez à conduire un changement profond… Vous devez mener un projet sans qu’on vous ait doté d’une véritable autorité hiérarchique… Redonnez une « vision » à votre équipe.

Les mots-clés :

Affirmez votre Leadership et votre charisme. Soyez inspiré et convaincant.